ผู้นำ SME ญี่ปุ่นและที่ปรึกษาข้ามพรมแดนหารืออนาคตของธุรกิจ

Japan Desk · การสรรหาและดำเนินธุรกรรม M&A

สร้างธุรกิจในญี่ปุ่น ร่วมมือกับญี่ปุ่น เข้าซื้อกิจการในญี่ปุ่น

TVC เชื่อมโยงผู้ซื้อจากต่างประเทศ บริษัทญี่ปุ่น และ SME ที่ขับเคลื่อนโดยผู้ก่อตั้ง ผ่านการสรรหาโอกาสในพื้นที่ การนำธุรกรรมสองภาษา และความเข้าใจบริบททางธุรกิจของญี่ปุ่น

3สำนักงานในญี่ปุ่น
3เส้นทางเชิงกลยุทธ์
1ทีมข้ามพรมแดนที่รับผิดชอบร่วมกัน
01 / มุมมอง M&A ญี่ปุ่น

โอกาสในญี่ปุ่น

บทต่อไปของธุรกิจญี่ปุ่นกำลังเปลี่ยนมือ

เบื้องหลังแบรนด์ระดับโลกของญี่ปุ่นคือเศรษฐกิจขนาดใหญ่ที่ขับเคลื่อนโดย SME ผู้เชี่ยวชาญ ซึ่งสร้างขึ้นจากวิศวกรรม บริการ ชื่อเสียง และความสัมพันธ์

เมื่อเจ้าของธุรกิจต้องวางแผนสืบทอดกิจการและบริษัทต่าง ๆ แสวงหาความสามารถใหม่ M&A จึงกลายเป็นโครงสร้างพื้นฐานเพื่อความต่อเนื่องและการเติบโต

99.7%ของกิจการในญี่ปุ่นเป็น SME
68.8%ของพนักงานภาคเอกชนทำงานใน SME
3 เส้นทางครอบครัว พนักงาน หรือบุคคลภายนอก
คำจำกัดความและตัวเลขอ้างอิงคู่มือนโยบาย SME ญี่ปุ่นปี 2025 บริบทตลาดเป็นข้อมูลประกอบ ไม่ใช่การคาดการณ์ธุรกรรม

แหล่งข้อมูล: สำนักงานวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ญี่ปุ่น — คู่มือนโยบาย SME ปี 2025

02 / เลือกเส้นทางสู่ญี่ปุ่น

ตลาดเดียว จุดเริ่มต้นที่ต่างกัน

เลือกเส้นทางที่ตอบโจทย์กลยุทธ์

การเข้าซื้อกิจการ การเป็นพันธมิตร และการตั้งบริษัทใหม่ตอบโจทย์ที่แตกต่างกัน เริ่มจากผลลัพธ์ที่ต้องการแล้วจึงออกแบบโครงสร้าง

เข้าซื้อ / ญี่ปุ่น

เข้าสู่ตลาดผ่านธุรกิจที่หยั่งรากอยู่แล้ว

เข้าถึงความสามารถในการดำเนินงาน ลูกค้า บุคลากร เทคโนโลยี หรือแพลตฟอร์มที่พร้อมสำหรับการสืบทอด ด้วยกระบวนการ M&A ที่คำนึงถึงทั้งสองฝ่าย
  • เข้าซื้อแพลตฟอร์มหรือความสามารถ
  • โอกาสการสืบทอดจากเจ้าของกิจการ
  • การตรวจสอบและดำเนินธุรกรรมสองภาษา
สำรวจเส้นทางนี้
03 / M&A ของ SME ญี่ปุ่น

M&A ของ SME ญี่ปุ่นในฐานะวัฒนธรรมแห่งความต่อเนื่อง

ในญี่ปุ่น การเข้าซื้อกิจการคือคำมั่นสัญญาด้วย

กระบวนการที่ดีต้องเคารพทั้งเหตุผลของธุรกรรมและระบบมนุษย์รอบบริษัท ประเด็นเหล่านี้ควรได้รับการพิจารณาอย่างชัดเจน

ผู้นำ SME ญี่ปุ่นพิจารณาความต่อเนื่องและเจ้าของกิจการในอนาคต

หลักการ 01

ความต่อเนื่องก่อนการเปลี่ยนแปลง

เจ้าของอาจพิจารณามากกว่าราคา ทั้งอนาคตของพนักงาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ ชื่อเสียง และชื่อที่สร้างมาหลายทศวรรษ

หลักการ 02

ความไว้วางใจก่อนการเข้าถึง

โอกาสที่อ่อนไหวมักเกิดจากบทสนทนาที่อดทนและได้รับอนุญาต คุณภาพของการแนะนำกำหนดคุณภาพของกระบวนการ

หลักการ 03

ฉันทามติก่อนคำมั่น

การตัดสินใจอาจเกี่ยวข้องกับเจ้าของ ผู้บริหาร ครอบครัว ผู้ให้กู้ และที่ปรึกษา การสร้างแนวร่วมคือกระบวนงานของธุรกรรม

หลักการ 04

การบูรณาการก่อนวันแรก

ควรออกแบบความต่อเนื่องของผู้บริหาร การรายงาน การสื่อสาร อำนาจ และการแปลบริบททางวัฒนธรรมระหว่างเจรจาสัญญา

การออกแบบการสืบทอดกิจการ

หนึ่งบริษัท ผู้สืบทอดที่เป็นไปได้สามรูปแบบ

การสืบทอดคือการเลือกว่าใครจะนำความรู้ ความรับผิดชอบ และโอกาสของบริษัทไปสู่บทต่อไป

01

สืบทอดภายในครอบครัว

ถ่ายโอนผู้นำและความเป็นเจ้าของสู่รุ่นถัดไป พร้อมเตรียมธรรมาภิบาลและความสามารถในอนาคต

02

สืบทอดโดยพนักงาน

ถ่ายโอนสู่ผู้บริหารหรือพนักงานที่ไว้วางใจ เมื่อภาวะผู้นำและเงินทุนรองรับการส่งมอบ

03

สืบทอดโดยบุคคลภายนอก

ใช้ M&A เชื่อมบริษัทกับเจ้าของใหม่ที่รักษาจุดแข็งและสนับสนุนการเติบโตขั้นต่อไป

เข้าซื้อกิจการในญี่ปุ่น

จากสมมติฐานการลงทุนสู่วันแรก

กระบวนการเข้าซื้อที่มีวินัยต้องขับเคลื่อนเหตุผลทางธุรกิจ การตรวจสอบ กฎระเบียบ เอกสาร และการบูรณาการไปพร้อมกัน

เลื่อนเพื่อสำรวจ
01

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

กำหนดสมมติฐาน

ระบุความสามารถ ตำแหน่งตลาด เทคโนโลยี บุคลากร หรือการเข้าถึงลูกค้าที่ธุรกรรมต้องสร้าง
01 / 08
02

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

ทำแผนที่ตลาด

แบ่งกลุ่มอุตสาหกรรม ภูมิภาค รูปแบบเจ้าของ และความเชื่อมโยงเชิงกลยุทธ์ก่อนเข้าหาบริษัท
02 / 08
03

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

สรรหาอย่างรอบคอบ

เข้าหาเจ้าของผ่านบทสนทนาที่ควบคุมและเข้าใจวัฒนธรรม
03 / 08
04

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

สร้างความไว้วางใจ

เข้าใจเป้าหมาย ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ความคาดหวังด้านความต่อเนื่อง และเงื่อนไขของการเจรจา
04 / 08
05

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

ตรวจสอบความเหมาะสม

ทดสอบเหตุผลเชิงพาณิชย์ ความสามารถดำเนินงาน ความคาดหวังด้านมูลค่า และคุณค่าที่ผู้ซื้อเพิ่มได้
05 / 08
06

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

ตรวจสอบสองภาษา

ประสานการตรวจสอบการเงิน ภาษี กฎหมาย พาณิชย์ ปฏิบัติการ HR เทคโนโลยี และกฎระเบียบ
06 / 08
07

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

ออกแบบธุรกรรม

จัดแนวสิ่งตอบแทน ธรรมาภิบาล การรับประกัน ความต่อเนื่องของผู้บริหาร และเงื่อนไขปิดดีล
07 / 08
08

เส้นทางการเข้าซื้อกิจการ

เตรียมวันแรก

เปลี่ยนสมมติฐานดีลเป็นแผนบูรณาการที่มีการตัดสินใจ การสื่อสาร และผู้รับผิดชอบชัดเจน
08 / 08
04 / การสรรหาโอกาสในพื้นที่

วิธีที่เราสรรหาโอกาสในพื้นที่

โอกาสที่ดีที่สุดเริ่มจากการได้รับอนุญาต ไม่ใช่ประกาศขาย

ฐานข้อมูลบอกสิ่งที่เผยแพร่แล้ว แต่บทสนทนาในพื้นที่ช่วยให้เห็นสิ่งที่อาจเป็นไปได้และวิธีสร้างความไว้วางใจ

ขั้นตอน 01

รับฟังในตลาด

บทสนทนาในพื้นที่เผยเป้าหมายจริงของเจ้าของก่อนกระบวนการเปิดเผยสู่สาธารณะ
สิ่งที่เกิดขึ้นบริบทจากพื้นที่จริง
ทีมผู้บริหารญี่ปุ่นและต่างประเทศออกแบบพันธมิตรเชิงกลยุทธ์
พันธมิตร / กิจการร่วมสร้างความสัมพันธ์ก่อนสร้างโครงสร้าง

ร่วมมือกับบริษัทญี่ปุ่น

พันธมิตรคือกลยุทธ์ ไม่ใช่การประนีประนอม

ความร่วมมือที่มีโครงสร้างช่วยทดสอบตลาด ผสานความสามารถ และสร้างความไว้วางใจก่อนการลงทุนขนาดใหญ่

01

พันธมิตรการจัดจำหน่าย

เข้าถึงลูกค้าญี่ปุ่นผ่านพันธมิตรที่มีช่องทาง ความสามารถบริการ และความน่าเชื่อถือ

02

การให้สิทธิ์

นำเทคโนโลยี IP แบรนด์ หรือความรู้สู่ตลาดด้วยสิทธิ หน้าที่ และการควบคุมคุณภาพที่ชัดเจน

03

ความร่วมมือด้านเทคนิค

ผสานความเชี่ยวชาญโดยยังไม่ต้องรวมความเป็นเจ้าของทันที

04

วิจัยและพัฒนาร่วม

แบ่งปันเป้าหมาย งบประมาณ หมุดหมาย สิทธิ IP และสิทธิการทำตลาด

05

พันธมิตรทุนและธุรกิจ

เชื่อมความเป็นเจ้าของส่วนน้อยกับวาระเชิงพาณิชย์และธรรมาภิบาล

06

กิจการร่วมค้า

สร้างแพลตฟอร์มที่ถือครองร่วม โดยตกลงอำนาจ ทรัพยากร เศรษฐศาสตร์ และทางออก

อ้างอิง: เส้นทางความร่วมมือ JETRO J-Bridge

ธรรมาภิบาลกิจการร่วมค้า

ออกแบบ JV ก่อนจดทะเบียน

นิติบุคคลเป็นเพียงภาชนะ พันธมิตรที่ยั่งยืนต้องตัดสินใจชัดเจนเรื่องคุณค่า อำนาจ การสนับสนุน ความรับผิด และทางออก

01วัตถุประสงค์ร่วมและขอบเขตที่วัดผลได้
02เงินทุนที่ตกลงและการระดมทุนในอนาคต
03องค์ประกอบคณะกรรมการและการแต่งตั้งผู้บริหาร
04เรื่องสงวนและอำนาจที่มอบหมาย
05ความเป็นเจ้าของ IP การให้สิทธิ์ และสิทธิข้อมูล
06แผนดำเนินงาน การรายงาน และสิทธิตรวจสอบ
07กลไกทางตัน การโอน และทางออก
08การปฏิบัติตามกฎและการสื่อสารผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

รูปแบบบริษัทและการเข้าสู่ตลาด

หกวิธีในการสร้างสถานะในญี่ปุ่น

เปรียบเทียบตรรกะการดำเนินงานก่อน ผลทางกฎหมาย ภาษี กฎระเบียบ และบัญชีต้องพิจารณาตามข้อเท็จจริงของแต่ละกรณี

ปัด / เลื่อน
RO

駐在員事務所

สำนักงานตัวแทน

สำรวจก่อนดำเนินธุรกิจ
สถานะทางกฎหมาย
ไม่ใช่นิติบุคคลแยก
กิจกรรม
วิจัยตลาด ประสานงาน และรวบรวมข้อมูล
โดยทั่วไปไม่สามารถดำเนินกิจกรรมขายเชิงพาณิชย์ในญี่ปุ่น
BR

支店

สำนักงานสาขา

ดำเนินงานในฐานะบริษัทแม่ต่างประเทศ
สถานะทางกฎหมาย
ส่วนต่อขยายของบริษัทต่างประเทศ
กิจกรรม
ดำเนินกิจการตามขอบเขตที่จดทะเบียน
บริษัทแม่ต่างประเทศยังรับผิดชอบภาระผูกพันของสาขา
KK

株式会社

คาบุชิกิ ไคฉะ (KK)

สร้างแพลตฟอร์มญี่ปุ่นอย่างเป็นทางการ
สถานะทางกฎหมาย
นิติบุคคลญี่ปุ่นแยกต่างหาก
กิจกรรม
ดำเนินธุรกิจเชิงพาณิชย์เต็มรูปแบบ
รูปแบบบริษัทที่คุ้นเคย มีธรรมาภิบาลและการถือหุ้นเป็นระบบ
GK

合同会社

โกโด ไคฉะ (GK)

เน้นความยืดหยุ่นด้านธรรมาภิบาล
สถานะทางกฎหมาย
นิติบุคคลญี่ปุ่นแยกต่างหาก
กิจกรรม
ดำเนินธุรกิจเชิงพาณิชย์เต็มรูปแบบ
บริษัทจำกัดความรับผิดที่มีธรรมาภิบาลภายในยืดหยุ่น
JV

合弁会社

กิจการร่วมค้า

สร้างร่วมกับพันธมิตรญี่ปุ่น
สถานะทางกฎหมาย
โดยทั่วไปจัดตั้งเป็น KK หรือ GK
กิจกรรม
วัตถุประสงค์เชิงพาณิชย์ร่วมที่กำหนดไว้
รูปแบบนิติบุคคลสำคัญ แต่ข้อตกลงผู้ถือหุ้นกำหนดตรรกะการดำเนินงาน
M&A

企業買収

การเข้าซื้อกิจการ

เข้าสู่ตลาดผ่านธุรกิจที่ดำเนินงานอยู่
สถานะทางกฎหมาย
เข้าซื้อหุ้น สินทรัพย์ หรือธุรกิจ
กิจกรรม
ดำเนินและพัฒนากิจการเดิมต่อ
ต้องวางแผนธุรกรรม กฎระเบียบ การบูรณาการ และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย

โครงสร้างขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์และข้อเท็จจริง โปรดตรวจสอบข้อกำหนดปัจจุบันก่อนดำเนินการ แหล่งข้อมูล: JETRO — รูปแบบการดำเนินธุรกิจในญี่ปุ่น

ทีมปฏิบัติการในญี่ปุ่นเตรียมแพลตฟอร์มธุรกิจใหม่
จัดตั้ง / ดำเนินงาน / กำกับดูแล

การสนับสนุนการจัดตั้ง

จากการจดทะเบียนสู่ธุรกิจที่ดำเนินงานได้จริง

การจัดตั้งเป็นเพียงหนึ่งขั้น ธุรกิจในญี่ปุ่นยังต้องมีบุคลากร ธนาคาร รายงาน ใบอนุญาต ภาษี และธรรมาภิบาล

01

ตลาดและความเป็นไปได้

กำหนดเป้าหมายเชิงพาณิชย์ ฐานปฏิบัติการ สมมติฐานการลงทุน และเกณฑ์ตัดสินใจ

02

นิติบุคคลและธรรมาภิบาล

เปรียบเทียบสำนักงานตัวแทน สาขา KK, GK, JV และการเข้าซื้อ

03

ตรวจสอบกฎระเบียบ

ระบุประเด็นการลงทุนต่างชาติ การแข่งขัน ใบอนุญาต และอุตสาหกรรมเฉพาะตั้งแต่ต้น

04

ทะเบียนและทุน

ประสานข้อบังคับ ความเป็นเจ้าของ กรรมการ ที่อยู่จดทะเบียน ทุน และการจดทะเบียน

05

บุคลากรและปฏิบัติการ

วางแผนตรวจคนเข้าเมือง การจ้าง เงินเดือน ประกันสังคม ธนาคาร บัญชี และสำนักงาน

06

ธรรมาภิบาลต่อเนื่อง

กำหนดระบบรายงาน ภาษี กฎหมาย การปฏิบัติตามกฎ และการตัดสินใจของบริษัท

สำรวจการสนับสนุนการจัดตั้ง

มุมมองรายอุตสาหกรรม

เราเข้าใจตรรกะการดำเนินงานก่อนพูดถึงมูลค่า

แต่ละอุตสาหกรรมมีข้อได้เปรียบ ความเสี่ยงในการตรวจสอบ ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และลำดับความสำคัญในการบูรณาการที่แตกต่างกัน

01

การผลิตความแม่นยำสูง

กระบวนการเฉพาะ ตำแหน่งซัพพลายเออร์ วิศวกร การสืบทอด และกำลังการผลิตต่างประเทศ

สำรวจอุตสาหกรรม
02

เทคโนโลยีและซอฟต์แวร์

รายได้ประจำ ความเป็นเจ้าของซอร์สโค้ดและ IP บุคลากร ลูกค้า และการปรับให้เข้าท้องถิ่น

สำรวจอุตสาหกรรม
03

อาหารและเครื่องดื่ม

แบรนด์ มาตรฐานการผลิต การจัดจำหน่าย การส่งออก วัตถุดิบ และระบบคุณภาพ

สำรวจอุตสาหกรรม
04

สุขภาพและการแพทย์

ใบอนุญาต ความเสี่ยงทางคลินิกและผลิตภัณฑ์ ความไว้วางใจ ข้อมูล และบุคลากรเฉพาะ

สำรวจอุตสาหกรรม
05

โลจิสติกส์และห่วงโซ่อุปทาน

เส้นทาง กองยาน คลังสินค้า โซ่ความเย็น คุณภาพบริการ และการกระจุกตัวของลูกค้า

สำรวจอุตสาหกรรม
06

บริการธุรกิจ

ความสัมพันธ์ประจำ บุคลากรมืออาชีพ ระบบส่งมอบ การปฏิบัติตามกฎ และการขายต่อยอด

สำรวจอุตสาหกรรม

การดำเนินงานเฉพาะของญี่ปุ่น

กฎระเบียบคือกระบวนงาน ไม่ใช่การตรวจสอบขั้นสุดท้าย

ควรตรวจสอบธุรกรรมและรูปแบบการดำเนินงานตั้งแต่ต้น ข้อกำหนดขึ้นอยู่กับนักลงทุน เป้าหมาย อุตสาหกรรม โครงสร้าง และกฎปัจจุบัน

01

การลงทุนจากต่างประเทศ

ตรวจสอบนักลงทุน กิจกรรมเป้าหมาย โครงสร้างเจ้าของ และเกณฑ์ที่ใช้ภายใต้กรอบการลงทุนต่างชาติของญี่ปุ่น

02

การแข่งขันและกฎรายอุตสาหกรรม

ประเมินการควบคุมการควบรวม ใบอนุญาต การอนุมัติ การแจ้ง และข้อจำกัดเฉพาะอุตสาหกรรม

03

บุคลากร ภาษี และข้อมูล

ประสานการจ้าง ตรวจคนเข้าเมือง ภาษี ประกันสังคม IP ความเป็นส่วนตัว และการปฏิบัติตามกฎกับผู้เชี่ยวชาญ

ข้อกำหนดขึ้นอยู่กับผู้ลงทุน โครงสร้างธุรกรรม กิจกรรมของเป้าหมาย เกณฑ์ที่ใช้ และกฎปัจจุบัน TVC ประสานงานด้านกฎหมาย ภาษี กฎระเบียบ แรงงาน และการลงทุนต่างชาติของญี่ปุ่นกับผู้เชี่ยวชาญที่มีใบอนุญาต

ข้อมูลการลงทุนจากต่างประเทศของกระทรวงการคลังญี่ปุ่น

เส้นทางญี่ปุ่น–อาเซียน

สองภูมิภาคเติบโต สะพานการดำเนินงานหนึ่งเดียว

เราเชื่อมบริษัทญี่ปุ่นที่มองหาการผลิต บุคลากร การจัดจำหน่าย และการเติบโตในต่างประเทศ กับธุรกิจอาเซียนที่ต้องการพันธมิตร เทคโนโลยี และการเข้าถึงตลาดญี่ปุ่น

ญี่ปุ่น → อาเซียนการผลิต · บุคลากร · การจัดจำหน่าย · การเติบโต
อาเซียน → ญี่ปุ่นทุนเชิงกลยุทธ์ · เทคโนโลยี · การเข้าถึงตลาด

การมีอยู่ในญี่ปุ่น

โตเกียว นาโกยา และโอซาก้า—สามมุมมองต่อตลาดเดียว

การมีทีมในพื้นที่ช่วยให้เราเข้าใจชุมชนอุตสาหกรรม พาณิชย์ และเจ้าของธุรกิจที่หลากหลายของญี่ปุ่น

01

สำนักงานญี่ปุ่น

โตเกียว

AM Building 7F, 2-5-3 ShinjukuShinjuku-ku, Tokyo 160-0022, Japan
02

สำนักงานญี่ปุ่น

นาโกยา

4F Meiekimori Building, 5-3-8 MeiekiNakamura-ku, Nagoya-shi, Aichi 450-0002, Japan
03

สำนักงานญี่ปุ่น

โอซาก้า

9F Toyosaki Izumi Building, 2-7-9 ToyosakiKita-ku, Osaka-shi, Osaka 531-0072, Japan

เริ่มจากวัตถุประสงค์

กลยุทธ์ญี่ปุ่นของคุณอาจเริ่มจากบริษัท พันธมิตร หรือกระดาษเปล่า

บอกเราว่าคุณต้องการสร้างอะไร เราจะช่วยกำหนดก้าวแรกและกระบวนงานที่จำเป็น

เริ่มการสนทนาอย่างเป็นความลับ